Периодическое издание города Кунгур актуальные новости и обозрение
Издается с февраля 2004 г.
Пермское время
10:37
Суббота, 11 Января
Рекламный баннер 990x90px top
В этом году в Прикамье летней трудовой занятостью было охвачено более 17 тысяч подростков
17:48 25.09.2024 16+
В Пермском крае в 2024 году летней трудовой занятостью в рамках проекта Хочу работать было охвачено более 17 тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Лидерами по трудоустройству ребят стали следующие территории: Пермь, Березники, Кунгурский, Пермский и Чусовской округа. Совместная работа по этому направлению велась краевыми и местными властями, работодателями и специалистами Кадрового центра Работа России.
Как сообщили в краевом Минтрудсоцразвития, в основном подростки пробовали свои силы в озеленении и благоустройстве территории, работали помощниками поваров, бариста, вожатыми в летних лагерях и на детских площадках, дворниками и подсобными рабочими, помогали в проведении массовых мероприятий в качестве художников-декораторов, экскурсоводов, аниматоров и ведущих.
По словам Варвары Андреевой из Перми, это лето стало для нее настоящим приключением. Работая вожатой в детском лагере, я получила не только первый трудовой опыт, но и море положительных эмоций. Огромное спасибо службе занятости за поддержку и помощь в выборе. Вы сделали это время незабываемым, добавила она.
Один из работодателей, который активно привлекал подростков для работы на период летних каникул, АО Соликамскбумпром.
Ребята работают подсобными рабочими, помощниками администраторов в регистратуре ведомственной поликлиники, помощниками операторов ЭВМ и электромеханиками в производственных цехах. Некоторые трудятся вместе со своими родителями и получают ценный опыт и знания на их примере. Работая на нашем предприятии, школьники знакомятся с востребованными профессиями, что позволяет им сделать осознанный выбор своей будущей специальности, пояснил представитель предприятия.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что летняя подработка дает возможность приобрести первый трудовой опыт и заработать первые деньги, стать более самостоятельным, ответственным за свои действия. Важно, чтобы молодые люди проводили летние каникулы с пользой. Помимо досуговых мероприятий и летнего оздоровления, у подростков есть возможности для работы. Это также поможет определиться с профессией в будущем, акцентировал внимание глава региона.
Кроме того, в летний период специалисты Кадрового центра Работа России проводили для подростков профориентационные туры для знакомства с работодателями в территориях, будущими местами работы. Подробности о вакансиях доступны на портале Работа России.
Напомним, формирование кадрового потенциала является приоритетной задачей работодателей с учетом растущего спроса на трудовые ресурсы в рамках нацпроекта Демография. Поэтому чем раньше удастся заинтересовать и привлечь молодежь на рабочее место, тем быстрее получится укрепить кадровый состав. От работодателя требуется зайти в личный кабинет на портале Работа России и отметить, какие вакансии из опубликованных доступны для молодежи.
Как сообщили в краевом Минтрудсоцразвития, в основном подростки пробовали свои силы в озеленении и благоустройстве территории, работали помощниками поваров, бариста, вожатыми в летних лагерях и на детских площадках, дворниками и подсобными рабочими, помогали в проведении массовых мероприятий в качестве художников-декораторов, экскурсоводов, аниматоров и ведущих.
По словам Варвары Андреевой из Перми, это лето стало для нее настоящим приключением. Работая вожатой в детском лагере, я получила не только первый трудовой опыт, но и море положительных эмоций. Огромное спасибо службе занятости за поддержку и помощь в выборе. Вы сделали это время незабываемым, добавила она.
Один из работодателей, который активно привлекал подростков для работы на период летних каникул, АО Соликамскбумпром.
Ребята работают подсобными рабочими, помощниками администраторов в регистратуре ведомственной поликлиники, помощниками операторов ЭВМ и электромеханиками в производственных цехах. Некоторые трудятся вместе со своими родителями и получают ценный опыт и знания на их примере. Работая на нашем предприятии, школьники знакомятся с востребованными профессиями, что позволяет им сделать осознанный выбор своей будущей специальности, пояснил представитель предприятия.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что летняя подработка дает возможность приобрести первый трудовой опыт и заработать первые деньги, стать более самостоятельным, ответственным за свои действия. Важно, чтобы молодые люди проводили летние каникулы с пользой. Помимо досуговых мероприятий и летнего оздоровления, у подростков есть возможности для работы. Это также поможет определиться с профессией в будущем, акцентировал внимание глава региона.
Кроме того, в летний период специалисты Кадрового центра Работа России проводили для подростков профориентационные туры для знакомства с работодателями в территориях, будущими местами работы. Подробности о вакансиях доступны на портале Работа России.
Напомним, формирование кадрового потенциала является приоритетной задачей работодателей с учетом растущего спроса на трудовые ресурсы в рамках нацпроекта Демография. Поэтому чем раньше удастся заинтересовать и привлечь молодежь на рабочее место, тем быстрее получится укрепить кадровый состав. От работодателя требуется зайти в личный кабинет на портале Работа России и отметить, какие вакансии из опубликованных доступны для молодежи.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- ПОПУЛЯРНО
- КОММЕНТАРИИ
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ
МЫ В СОЦСЕТЯХ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Рекламный баннер 300x250px rightblock
Оставить сообщение: